¿Sabes cómo gestionar con mayor eficacia tu plantilla? La experiencia del restaurante La Cecilia de Allende RedacciónMadridCocinar con corazón, servir con cariño y sobretodo ver sonreir a sus clientes… el restaurante La Cecilia de Allende ubicado en Madrid transporta a la capital los sabores únicos canarios y andaluces en un ambiente acogedor en el que cada detalle ha sido cuidado al máximo. Y para lograr la mayor profesionalidad en la atención al comensal o en el equipo de cocina, en La Cecilia de Allende han decidido contar con el respaldo de Randstad. Su propietario nos explica en la siguiente entrevista como gracias a los servicios de Randstad, el establecimiento puede cubrir de manera eficaz las necesidades de contratación de manera muy flexible, con el consiguiente ahorro administrativo para este negocio hostelero. Tags: gestión equipo pymes, personal pymes, personal restaurantes, pymes, recursos humanos pymes, restaurantes, RRHHSiguiente: Que no te den gato por liebre en franquicia…Anterior: ¿Cómo compran los clientes seniors? Una pista: un 73% lo hace por impulso…
Más de 300 profesionales asisten a una nueva edición en Barcelona del Foro Tiempo de MujeresTiempo de Mujeres, Foro de liderazgo femenino y empresa, volvió a Barcelona para abordar algunos de los mayores retos a los que se enfrentan las mujeres en el mundo de la empresa.
¿Qué riesgos psicosociales trae aparejada la desescalada en los equipos de las empresas?Dolores Rico reflexióno en un nuevo webinar de #conversacionesMEES sobre los riesgos psicosociales que traerá aparejada la desescalada en los equipos de las empresas. "Es momento de pensar ahora sobre qué será de nuestro futuro y para ello hay que dar juego a la creatividad” aseguró Dolores entre otros. Tenéis todo la información sobre todo lo que contó en este artículo.
La diversidad generacional: el nuevo desafío de las empresasA día de hoy 4 generaciones diferentes conviven en el mercado laboral. Son los Baby boomers, Generación X, Generación Y y la Generación Z. Saber gestionar esta diversidad en las empresas es esencial a día de hoy, ya que puede ser un elemento estratégico que contribuya a la creación de un clima laboral agradable, potente y resolutivo.