Así son las micropymes en España Son los emprendedores que más empleo crean en el país. 4 de cada 10 trabajadores lo hace en una micropyme. Esta es su importancia y sus dificultades
España y el verano de su vida: el número de contratos aumentará un 13% Durante la temporada turísitca estival se superarán los 480.000 puestos de trabajo. El aumento acumulado desde el inicio de la crisis es del 76%, según un estudio de Randstad.
El employer branding, una herramienta para retener talento La salud financiera es en lo que mejor puntúan los empleadores en España. A continuación le siguen las perspectivas de futuro y la gestión eficaz.
¿Sabes qué es lo que más valoran de tu empresa los candidatos? El salario es el primer criterio de la lista de los candidatos. Es lo que se desprende del informe Employer Branding de Randstad. Conviene saber cuáles son las demandas para poder captar talento con éxito.
La experiencia de Punzomet a la hora de encontrar rápidamente personal video A esta pequeña empresa industrial no le falta personal cualificado cuando lo necesita. Nos cuenta su experiencia y la historia de la compañía su director general, José Antonio Blázquez.
Las pymes contratarán más en Semana Santa En este periodo se harán 160.000 contratos más, cifra un 17% superior a la registrada en 2015. El empleo subirá en todas las comunidades, según Randstad.
La formación al alcance de las pymes La formación no debe dejarse de lado por muy pequeña que sea nuestra empresa. Repasamos las opciones que tienes: bonificaciones, e-learning, b-learning y la externalización de su gestión.
El precio de no saber idiomas Una encuesta de la Comisión Europea muestra que algo más de un 1% de las pymes exportadoras declara que ha perdido un contacto en el exterior por no saber idiomas
La generación Z: jefes con conciencia medioambiental La generación Z está comenzando a incorporarse al mercado laboral ¿cómo son? ¿En qué están interesados? ¿Cómo pueden las empresas captar su talento? Los jóvenes llegan con fuerza y aires renovados.
La formación mixta online-presencial en la empresa española La formación mixta es una modalidad en la que el alumno aprende los contenidos de un curso mediante clases online, y el resto de manera presencial. Entre las ventajas está que el alumno puede avanzar al ritmo que se marque y resolver dudas con el profesor.