Cómo suplir la ausencia de un director de RRHH en las pymes Dejar la gestión del personal en manos del gerente, cuyas capacidades son otras, supone que la política de Recursos Humanos de la empresa se limite a cuestiones administrativas.
«utopic_US ha hecho con el coworking una labor de evangelización en España» Entrevista a Aurea Rivela, directora de utopic_US. Los espacios de coworking se expanden por las grandes ciudades de España. Cuando echó a andar utopic_US nadie conocía ese concepto, cinco años después está muy de moda.
Los trabajadores están más felices con su situación laboral Según el estudio difundido por Randstad, el 68 por ciento de los trabajadores españoles se encuentran satisfechos con su situación laboral. La tasa ha aumentado un 1% respecto al último trimestre de 2014.
¿Cómo son las pymes españolas y qué empleo generan? [Infografía] El año 2014 las pymes contaban con más de 8,7 millones de asalariados. Supone el 66% del empleo total en España. De las empresas con menos de 249 trabajadores las micropymes (de 1 a 9) son las que más empleos sostienen.
Cae el número de parados que capitaliza la prestación El año 2014 selló el descenso de autónomos que optan por cobrar el paro para montar una empresa, iniciar una actividad por cuenta propia o pagar las cuotas a la Seguridad Social. Según UPTA se explica en la caída de la cobertura por desempleo y de las prestaciones.
Europa ayudará a más de 30.000 pymes españolas España recibe 800 millones del Primer Plan Pyme europeo
La nueva ayuda a parados de larga duración será compatible con un contrato de trabajo El nuevo programa convierte la prestación, en muchos casos, en una bonificación.
La retribución flexible en la pyme pasa a la acción ¿Qué le aporta esta fórmula de compensación a la pequeña y mediana empresa?¿Tiene sentido en un entorno que no es el directivo?¿Guarda relación con la retribución variable?
