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La diversidad generacional: el nuevo desafío de las empresas

La diversidad generacional: el nuevo desafío de las empresas

A día de hoy 4 generaciones diferentes conviven en el mercado laboral. Son los Baby boomers, Generación X, Generación Y y la Generación Z. Saber gestionar esta diversidad en las empresas es esencial a día de hoy, ya que puede ser un elemento estratégico que contribuya a la creación de un clima laboral agradable, potente y resolutivo.