La retención del talento ante la recuperación económica La confianza en que la recuperación económica se observa en un dato: por primera vez en seis años el número de empleados que busca otro trabajo ha crecido. Esto obliga a las empresas a pulir y mejorar su employer branding, las herramientas para retener y atraer talento.
Cecilia Coll (Quinton): «Las medidas de conciliación no dependen del tamaño de la empresa» Entrevista a a la directora de Recursos Humanos de esta pyme de la industria farmacéutica de Cox (Alicante). «Sin las medidas que aplicamos no habría un buen clima de trabajo»
