En busca del empleado perfecto: 10 preguntas que deberías hacer a todos tus candidatos C.Estévez Barcelona Una entrevista de trabajo para cubrir una posición es para una pyme un momento crucial. Un reto para el seleccionador que en muchos casos no es experto en RRHH sino el propietario del negocio quien emprende la difícil labor de encontrar el candidato perfecto. En Sí a la Pyme hemos preparado esta práctica infografía con 10 preguntas que deberías sí o sí formular a tus candidatos. ¿Objetivo? Averiguar con garantías la adecuación del perfil a tu empresa y al puesto ofertado. Tags: empresas, entrevistas de trabajo, negocios, pymes, RRHH, seleccion personal Siguiente: Gay de Liébana nos cuenta cómo superar los principales desafíos a los que se enfrenta una pyme Anterior: Cinco argumentos que confirman que la formación es una oportunidad de crecimiento para tu pyme
El dinero del futuro ya está aquí La moneda que está dando mucho que hablar últimamente es el Bitcoin, tanto que es complicado encontrar opiniones centradas. La Fundación Innovación Bankinter ha reunido a un grupo de expertos para discutir sobre el papel de ese nuevo dinero.
La franquicia, preparada para explotar el filón de los Drones El Consejo de Ministros aprobaba a finales de año el RD que desarrolla y amplía el marco normativo para la realización de actividades con drones. Esto ha hecho que el sistema de franquicia comience a prepararse para desarrollar parte de su actividad con esta herramienta.
¿Quieres ser la mejor pyme para trabajar de España? La consultora Great Place To work abre el plazo para figurar en la lista "las mejores pymes para trabajar" 2015. A final de año se conocerá el nombre de las 20 pymes incluidas y en diciembre se entregarán los premios.
