En busca del empleado perfecto: 10 preguntas que deberías hacer a todos tus candidatos C.Estévez Barcelona Una entrevista de trabajo para cubrir una posición es para una pyme un momento crucial. Un reto para el seleccionador que en muchos casos no es experto en RRHH sino el propietario del negocio quien emprende la difícil labor de encontrar el candidato perfecto. En Sí a la Pyme hemos preparado esta práctica infografía con 10 preguntas que deberías sí o sí formular a tus candidatos. ¿Objetivo? Averiguar con garantías la adecuación del perfil a tu empresa y al puesto ofertado. Tags: empresas, entrevistas de trabajo, negocios, pymes, RRHH, seleccion personal Siguiente: Gay de Liébana nos cuenta cómo superar los principales desafíos a los que se enfrenta una pyme Anterior: Cinco argumentos que confirman que la formación es una oportunidad de crecimiento para tu pyme
Tres consejos para cultura de innovación sostenible: ejemplo, adrenalina y humor La cultura de innovación es un factor que explica normalmente por sí solo entre el 10 y el 15% de nuestro comportamiento innovador. ¿Cómo podemos mejorar ese porcentaje?
Seis buenos consejos para afrontar los cambios en tu pyme ¿Estás en tu pyme atravesando un proceso de cambio? Adoptar un lenguaje positivo o medir el grado de aceptación o rechazo, son algunos de los consejos que te ofrecemos en esta práctica infografía.
Los Premios Mi Empresa es Saludable estrenan una categoría para pymes Los galardones arrancan la inscripción de candidaturas con atención especial a la pequeña y mediana empresa.
