En busca del empleado perfecto: 10 preguntas que deberías hacer a todos tus candidatos C.Estévez Barcelona Una entrevista de trabajo para cubrir una posición es para una pyme un momento crucial. Un reto para el seleccionador que en muchos casos no es experto en RRHH sino el propietario del negocio quien emprende la difícil labor de encontrar el candidato perfecto. En Sí a la Pyme hemos preparado esta práctica infografía con 10 preguntas que deberías sí o sí formular a tus candidatos. ¿Objetivo? Averiguar con garantías la adecuación del perfil a tu empresa y al puesto ofertado. Tags: empresas, entrevistas de trabajo, negocios, pymes, RRHH, seleccion personal Siguiente: Gay de Liébana nos cuenta cómo superar los principales desafíos a los que se enfrenta una pyme Anterior: Cinco argumentos que confirman que la formación es una oportunidad de crecimiento para tu pyme
No te pelees por discrepar, solo disiente Aprender a usar bien el lenguaje, tomar conciencia de que las críticas provocan emociones.... Juanma Romero nos da las claves para disentir de la manera correcta sin que ello dañe nuestra imagen personal y profesional.
Más de la mitad de los consumidores plantea comprar sus regalos navideños en pequeños comercios La sociedad parece esta algo más concienciada con los comercios de proximidad y muchos han decidido apostar por realizar sus compras en pequeños negocios. Así lo refleja el barómetro elaborado por la aplicación Nextdoor que afirma que hasta el 57% de los españoles piensa comprar sus regalos de Navidad en pequeños comercios.
¿Qué buscan cuando buscan trabajo? Preocuparse por saber lo que demandan las personas aumentará el deseo por trabajar en esa empresa y atraerá talento
