En busca del empleado perfecto: 10 preguntas que deberías hacer a todos tus candidatos C.Estévez Barcelona Una entrevista de trabajo para cubrir una posición es para una pyme un momento crucial. Un reto para el seleccionador que en muchos casos no es experto en RRHH sino el propietario del negocio quien emprende la difícil labor de encontrar el candidato perfecto. En Sí a la Pyme hemos preparado esta práctica infografía con 10 preguntas que deberías sí o sí formular a tus candidatos. ¿Objetivo? Averiguar con garantías la adecuación del perfil a tu empresa y al puesto ofertado. Tags: empresas, entrevistas de trabajo, negocios, pymes, RRHH, seleccion personal Siguiente: Gay de Liébana nos cuenta cómo superar los principales desafíos a los que se enfrenta una pyme Anterior: Cinco argumentos que confirman que la formación es una oportunidad de crecimiento para tu pyme
2016: baja la luz, el gas… y suben los autónomos La base mínima sube, lo que implica que la cuota que paga más del 80% de los autónomos pasa a los 267,04 euros. La de los autónomos societarios queda en 318 euros.
Descubre cuanto cobrarás de pensión con un simple SMS La Seguridad Social ha lanzado una nueva mejora en su web que permite al contribuyente saber cuánto cobrará de pensión de jubilación a través de un SMS.
6 consejos para optimizar tu tiempo de trabajo Ya que eres tu propio jefe, debes ser tú el que decida cuándo quieres trabajar y es importante que te asegures de ser lo más productivo posible a lo largo de la jornada laboral que te hayas establecido. Para esto, te ofrecemos estos consejos que te ayudarán a organizar tus días de la manera más eficiente posible.
