En busca del empleado perfecto: 10 preguntas que deberías hacer a todos tus candidatos C.Estévez Barcelona Una entrevista de trabajo para cubrir una posición es para una pyme un momento crucial. Un reto para el seleccionador que en muchos casos no es experto en RRHH sino el propietario del negocio quien emprende la difícil labor de encontrar el candidato perfecto. En Sí a la Pyme hemos preparado esta práctica infografía con 10 preguntas que deberías sí o sí formular a tus candidatos. ¿Objetivo? Averiguar con garantías la adecuación del perfil a tu empresa y al puesto ofertado. Tags: empresas, entrevistas de trabajo, negocios, pymes, RRHH, seleccion personal Siguiente: Gay de Liébana nos cuenta cómo superar los principales desafíos a los que se enfrenta una pyme Anterior: Cinco argumentos que confirman que la formación es una oportunidad de crecimiento para tu pyme
Las exportaciones registran un máximo histórico Los bienes de equipo, el sector del automóvil, alimentación, bebidas y tabaco incrementaron de manera destacada sus ventas en el exterior.
¿Debería tener un Community Manager en mi pyme? Cada vez más pymes ven importante contratar a estos profesionales. Entrevistamos a Enrique San Juan para saber por qué.
¿Cómo conseguir que tu pyme sea la más feliz del mundo? video David Tomás CEO y cofundador de la empresa de marketing digital Cyberclic, primera posición en el Best Workplaces en 2014 y 2015 nos explica en este inspirador video cómo conseguir que tus empleados tengan la suerte de trabajar en la empresa más feliz del mundo.
