En busca del empleado perfecto: 10 preguntas que deberías hacer a todos tus candidatos C.Estévez Barcelona Una entrevista de trabajo para cubrir una posición es para una pyme un momento crucial. Un reto para el seleccionador que en muchos casos no es experto en RRHH sino el propietario del negocio quien emprende la difícil labor de encontrar el candidato perfecto. En Sí a la Pyme hemos preparado esta práctica infografía con 10 preguntas que deberías sí o sí formular a tus candidatos. ¿Objetivo? Averiguar con garantías la adecuación del perfil a tu empresa y al puesto ofertado. Tags: empresas, entrevistas de trabajo, negocios, pymes, RRHH, seleccion personal Siguiente: Gay de Liébana nos cuenta cómo superar los principales desafíos a los que se enfrenta una pyme Anterior: Cinco argumentos que confirman que la formación es una oportunidad de crecimiento para tu pyme
5 aspectos clave para crear el logo de tu marca La primera impresión que el cliente recibe de tu marca es a través del logo. ¿Representa tu actual logo adecuadamente los valores que quieres transmitir en tu pyme?
¿Quieres ser la mejor pyme para trabajar de España? La consultora Great Place To work abre el plazo para figurar en la lista "las mejores pymes para trabajar" 2015. A final de año se conocerá el nombre de las 20 pymes incluidas y en diciembre se entregarán los premios.
La noche de los fracasados vivientes FuckUp Nights es un evento que nació en México y que hoy se celebra en más de 90 ciudades por todo el mundo. Se trata de un espacio en el que varios emprendedores exponen abiertamente sus fracasos. Es una forma divertida de aprender de los tropiezos de los demás.
