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Fernando Cabello-Astolfi, CEO de Devengo: “La educación financiera no llega a todas las personas”


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Adrián Fernández / Madrid

Una avería del coche, comprar un nuevo electrodoméstico o pagar una multa son gastos que muchas veces no prevemos. A la hora de hacer frente a esos pagos, en algunas ocasiones, no se cuenta con los suficientes ahorros para poder pagarlos y esperar hasta final de mes para cobrar la nómina puede convertirse en una pesadilla. Pero ¿realmente no se puede cobrar la parte proporcional de la nómina del trabajador cuando realmente lo necesite? Devengo nació en 2019 de la mano de Fernando Cabello-Astolfi y Alberto Molpeceres para dar respuesta a este problema. Esta startup permite al trabajador cobrar cuando él quiera.

Su funcionamiento es sencillo. A través de una aplicación, el empleado podrá solicitar el pago de los días trabajados y se le adelantará el dinero. Por su parte, la empresa podrá ver esta información a través de un panel de control. El coste por el adelanto “es de 2€ para el trabajador, pero los primeros 100 € de cada mes son gratis. Sin embargo, también ofrecemos la opción de que el coste del servicio lo asuma la empresa” explica Fernando.

Tras un año en funcionamiento, este proyecto ya cuenta con miles de trabajadores que pueden acceder, de forma sencilla e instantánea, a un adelanto de sus salarios devengados. En la actualidad, la empresa ha cerrado una nueva ronda de inversión de más de 1 millón de euros, acumulando más de 2,5 millones de euros en capital. Además, en septiembre, la startup se unió al programa de aceleración Lanzadera impulsado por Juan Roig.

¿Qué es Devengo?

Devengo es el beneficio social que permite a los trabajadores cobrar su salario devengado siempre que lo necesitan a través de una sencilla app. Es una solución para sus problemas de liquidez que les permite gestionar mejor sus finanzas, controlar la frecuencia de cobro, y sobre todo, hacer frente a imprevistos.

¿Cómo surge?

Nuestra pregunta durante principios de 2019 fue la siguiente: ¿Por qué una persona que ya ha trabajado parte del mes no puede acceder al sueldo que ya se ha ganado si lo necesita? Podemos consumir contenido audiovisual al instante usando Netflix, desplazarnos rápidamente a través de una app con Uber o Cabify y pedir comida a domicilio con Glovo, pero seguimos esperando todo el mes para cobrar nuestro salario que nos hemos ido ganando cada día.

Esta es la reflexión que hicimos un día y que culminó con la creación de Devengo

¿Cómo funciona la aplicación? 

Hemos creado una app que elimina la fricción de acceder a los ingresos devengados por una persona, es decir, con Devengo te damos acceso intuitivo e inmediato a la proporción del salario que ya te has ganado.

La app muestra el dinero disponible que tiene cada día según lo que han devengado y en 2 clicks, el trabajador puede traspasar la cantidad que desee a su cuenta habitual, de forma fácil e instantánea. Es una app muy intuitiva.

Respecto a la empresa, los responsables de recursos humanos cuentan con un panel de control desde el que pueden visualizar fácilmente los datos de sus trabajadores, gestionar altas y bajas y actualizar las nóminas.

¿Tiene alguna comisión para el trabajador el adelanto de su nómina?

El precio por solicitud de anticipo es de 2€ para el trabajador, pero los primeros 100 € de cada mes son gratis.

Sin embargo, también ofrecemos la opción de que el coste del servicio lo asuma la empresa.

¿Qué ventajas tiene usar Devengo? 

Devengo tiene múltiples ventajas tanto para el trabajador como para la empresa:

El trabajador puede acceder a su salario en tiempo real. De esta manera mejora su salud financiera, se solucionan sus problemas de liquidez y se reduce su estrés financiero.

La empresa por su parte recibe multitud de beneficios. Al implementar un beneficio social para los trabajadores, la felicidad de sus trabajadores aumenta, por lo que genera una mayor productividad, más compromiso y mejora la atracción y retención del talento. Además, en aquellas empresas donde la solicitud de anticipos es habitual, automatizamos el proceso por lo que reducimos la carga administrativa.

Entonces… ¿Devengo es un intermediario entre la empresa y el trabajador?

Devengo, más que un intermediario, es un facilitador. Por una parte, a los trabajadores les facilita el acceso instantáneo a la liquidez, ya que en un proceso normal se suele tardar varios días en recibir el dinero; y a los departamentos de recursos humanos les ayuda a agilizar sus procesos de trabajo y gestión de anticipos.

¿Qué objetivos a medio/largo plazo os habéis planteado con Devengo?

El objetivo de Devengo es ser líder en el sector de la retribución a tiempo real en España, ofreciendo a miles de empresas la posibilidad de tener un beneficio social innovador que mejore la vida de sus trabajadores.

¿Creéis que en España gozamos de una buena educación financiera? 

Estos últimos años la educación financiera ha ido aumentando en España y es cierto que hemos empezado a informarnos más, pero seguimos lejos de algunos países europeos. El interés de gran parte de los españoles por la educación financiera va por temporadas y así lo indican datos extraídos durante los periodos de crisis.

En Devengo, nos hemos dado cuenta que la educación financiera no llega a todas las personas, por lo que nos endeudamos más fácilmente y sin ser conscientes. Es necesario que haya espacios y plataformas que acerquen la economía a cualquier ámbito.

¿Cómo estáis viviendo la crisis del coronavirus desde Devengo?

Nuestra actividad ha seguido funcionando con normalidad, hemos aprovechado para seguir mejorando la app (tanto para trabajadores como para el personal de gestión de nóminas), añadiendo nuevas funcionalidades y mejoras de la usabilidad.

¿Alguna sugerencia para nuestros lectores?

Es importante que las empresas se involucren y apuesten por la mejora en las condiciones financieras de sus trabajadores, lo cual provoca importantes beneficios como aumentar la retención de talento, incrementar la reputación de la empresa, reducir los costes de administración y disminuir el absentismo laboral.

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