¿Qué medidas podemos adoptar en oficinas y edificios tras la COVID19? Descúbrelo en las #conversacionesMEES este martes 28 de abril Adrián Fernández / Madrid Este martes 28 de abril Adrián Díaz-Canela, director de Mi Empresa es Saludable, analizarán junto a Rita Gasalla, CEO de Galow (empresa pionera en arquitectura sostenible e interiorismo) las medidas que podrán adoptar las oficinas y edificios tras el Covid19. Es una cita única e irrepetible que indagará en cómo mejorar la gestión de esta crisis intentando minimizar los riesgos y generando confianza. ¿Cúando y dónde es? El evento se realizará el 28 de abril de 2020 entre las: 09:30-10:15h a través de las plataformas Zoom y Youtube Live con inscripción previa. ¿Cómo te puedes apuntar? Puedes inscribirte rellenando el formulario de inscripción que encontraras aquí: https://www.miempresaessaludable.com/noticias/articulo/rita-gasalla-conversaciones-mees Un día antes del evento recibirás en tu correo electrónico los códigos de acceso a la sala virtual de Mi Empresa es Saludable. Las plazas son limitadas. Tags: conversacionMEEES, entrevista, inscripcion Siguiente: Jordi Nadal, fundador de Plataforma Editorial: “Os tiene que producir placer vuestro trabajo, lo tenéis que hacer con una enorme energía y alegría” Anterior: Alejandro Vigaray, cofundador de Bipi: “La preocupación de cualquier empresario está en la incertidumbre de lo que nos vamos a encontrar después de esta crisis”
Emilio Viguera, CEO de foodStories: “Nos consideramos una empresa minimalista” Somos lo que comemos y es por ello por lo que que cada día más personas apuestan por una alimentación más saludable. Con esta premisa nace en febrero de 2019 foodStories, una startup española que ofrece comida saludable a domicilio. La empresa permite al consumidor elegir diferentes menús cada día y los menús cuentan con envases de vidrio recirculables y sostenibles.
¿Sabes qué es lo que más valoran de tu empresa los candidatos? El salario es el primer criterio de la lista de los candidatos. Es lo que se desprende del informe Employer Branding de Randstad. Conviene saber cuáles son las demandas para poder captar talento con éxito.
Las 10 empresas más atractivas para LinkedIn Para la red, estas empresas no sólo ofrecen contenido atractivo y alientan el networking interactuando con sus visitantes y seguidores, también atraen audiencias únicas con contenido muy relevante.