El 85% de las compañías admite afrontar dificultades en el momento de distribuir los días libres.
Personas
Los cuatro pasos que tiene que seguir un líder disruptivo para vencer las barreras a la innovación
Carme Castro explica cuatro acciones que un líder disruptivo puede hacer para superar las barreras a la innovación.
Jóvenes sin experiencia y empresarios: 5 discrepancias que solucionar para mejorar su incorporación al mercado laboral
Escribir un correo electrónico de forma correcta, mantener una reunión con un cliente, priorizar el trabajo de forma autónoma o asumir una crítica constructiva sin ofenderse son algunas de las tareas que, según los empresarios, los jóvenes con poca o ninguna experiencia laboral no desarrollan de forma satisfactoria.
4 consejos clave para planificar tu jubilación si eres autónomo
El colectivo de autónomos requiere de una elevada planificación financiera que les permita construir una base de ahorro con la que tener estabilidad y calidad de vida una vez jubilados.
¿Quieres liderar equipos? Aprende a escuchar
La escucha activa es un vehículo para comprender las necesidades y puntos de vista de los miembros del equipo, lo que, a su vez, fortalece la gestión eficaz.
José J. Burgos (Fresh People): “El verdadero poder de la inteligencia artificial en recursos humanos reside en su capacidad para potenciar las habilidades humanas”
¿Cómo funcionan los departamentos de RRHH de la gran empresa española?¿Cómo fichan y gestionan el talento Mercadona, La Liga e Inditex?
Retrato del emprendedor español
Hombre de 35 a 44 años, formado y con experiencia laboral previa en el sector.
CeliaB: cómo emprender una marca de éxito siendo mujer y triunfar en todo el mundo
El aumento del emprendimiento femenino muestra que las mujeres están dispuestas a buscar mayor autonomía y satisfacción laboral, como es el caso de la diseñadora Celia Bernardo.
¿Cómo implementar en tu empresa la nueva jornada laboral de 37,5 horas?
Uno de los compromisos alcanzados para el pacto de investidura entre PSOE y Sumar fue el de implementar una nueva jornada laboral de 37,5 horas semanales.