8 directiv@s aportan las claves del bienestar corporativo ¿Puede una empresa obviar un plan de bienestar para sus equipos? ¿Qué papel juega la comunicación interna a la hora de generar compromiso? ¿Qué ventajas aportan las herramientas digitales en este contexto? 8 directivos de gestión de personas responden a estas y otras muchas preguntas en el ebook ‘El bienestar suma’, que puedes descargar aquí. La publicación, editada por Mi Empresa es Saludable en colaboración con United Heroes, ahonda en una realidad que ha sido y es una de las tendencias con más fuerza tanto para grandes empresas como para pymes. En el ebook participan 8 directivos de gestión de personas Este es el panel de directiv@s que aparece en el libro: · Elda Benítez. Directora de estrategia en PwC · Ana García Orden. Directora de Comunicación interna en Bankinter · Nicoletta de Lucca. Directora de Personas en Rastreator · Enrique Montes. Director de Recursos Humanos en KIA · Ana Domenech. Directora de Recursos Humanos en Vifor Pharma · Eva Figueroa. Directora de Recursos Humanos en Kyowa Kiryn · Jesus Muriel. Director de marketing de recursos humanos en CEPSA · Raquel Gil. Directora de Recursos Humanos en Sanitas Sus testimonios confirman que el sector del bienestar corporativo ha experimentado un crecimiento gigante durante los últimos años. También que, durante los últimos meses y con gran parte de los equipos confinados, se ha reivindicado como la herramienta más potente para cohesionar equipos. El futuro del wellbeing corporativo Además, la opinión de estos 8 profesionales nos permite vislumbrar dónde se sitúa el futuro del wellbeing, con un mayor uso de herramientas digitales para su gestión y con la necesidad de iniciativas que satisfagan al colectivo, pero también al individuo. Las propuestas más personalizadas tendrán un gran hueco dado el aumento de nuestra diversidad. Descarga el ebook que explica las tendencias del wellbeing corporativo Tags: economía, empresas, entrevista, equipos pymes, Innovación, internacionalización pymes, marketing empresas, wellbeing corporativo Siguiente: Necesitamos empresas con propósito y buena gestión financiera Anterior: Santiago Jiménez, CEO de Liight: “Buscamos ser un referente, algo más allá del motivo empresarial”
Silvia Forés: “Ningún medio digital por más sofisticado que sea podrá suplir el efecto de una entrevista personal” Sílvia Forés, autora del libro "Solo puede quedar uno. Diario de un proceso de selección" nos da en esta entrevista las claves para elegir con todas las garantías a los mejores empleados para nuestra empresa.
La industria de la cultura se manifiesta para reclamar una solución para el sector Más de 6 meses han pasado ya desde que muchos teatros, festivales, conciertos o eventos cerrasen sus puertas. Ahora, el sector de los espectáculos y los eventos, con más de 700.000 empleos directos, atraviesa uno de los momentos más difíciles Es por ello que el pasado jueves 17 de septiembre miles de personas salieron a las calles para protestar en distintas ciudades españolas.
Cuáles son los próximos pasos del bienestar en la empresa El próximo 28 de abril, Día Mundial de la Salud, Mi Empresa es Saludable organiza una jornada digital para analizar el bienestar en las empresas.
