Mejora la comunicación interna en tu pyme con estos 10 consejos C.Estévez Barcelona Para que toda la plantilla esté alineada con los objetivos de tu compañía es imprescindible disponer de una comunicación interna efectiva y práctica. No por ser una pequeña o mediana empresa deberías descuidar este apartado que puede ahorrarte muchos conflictos, además de ayudarte a generar un mayor clima de confianza en beneficio de la productividad. A continuación os dejamos 10 buenos consejos con los que mejorar la comunicación interna dentro de tu pyme: 1- Dejar claro desde el principio los objetivos comunes de la empresa. 2- Realiza un seguimiento semanal o mensual de todos los acuerdos pactados. Refresca con regularidad los objetivos de todos los departamentos de la empresa. 3- Establece por norma habitual un estimulante feedback con tus empleados; comunícales si lo están haciendo bien o si es necesario modificar algo de su tarea diaria. 4- Una buena estrategia consiste en disponer de una red de comunicación interna: desde una red exclusiva para temas laborales a un grupo de WhatsApp solo para temas relacionados con el entorno laboral. 5- Idea un canal a través del cual los empleados puedan dar su opinión sobre la organización. Motiva a tu plantilla a que de forma periódica aporte opiniones y sugerencias. 6- Analiza si estás organizando las reuniones de manera realmente efectiva. 7- Programa una newsletter semanal interna con las novedades y logros de los departamentos. 8- Aprovecha las las opciones que la tecnología Cloud pone al alcance de las pymes instalando un espacio virtual en el que se puedan compartir toda la información y documentación de interés para los empleados como, por ejemplo, solicitudes de vacaciones, números de teléfonos y extensiones de toda la plantilla, manual de los valores de la empresa, normativas internas, información sobre los productos en venta… 9- Organiza eventos fuera de la oficina en un ambiente relajado. Ello te ayudará a generar mayores lazos de confianza y optimizar la comunicación entre tu plantilla. 10-Explora herramientas como Googe Hangouts o Yammer, que pueden ayudarte a mejorar de manera muy sencilla la comunicación interna. Tags: comunicación interna empresas, comunicación pymes, equipos pyme, pyme Siguiente: El trabajo autónomo o en las microempresas, sigue siendo un refugio a la crisis Anterior: ¿Tienes un comercio retail y no sabes cómo actuar ante el cambio digital?
Estas son las 12 startups finalistas del 26ª Campus de Emprendedores de Seedrocket El 30 de noviembre comenzó la 26º edición del Campus de Emprendedores y reunió durante tres días a 12 proyectos seleccionados que pudieron disfrutar de talleres y sesiones mentoring, todo ello 100% en remoto.
“Detrás de un conflicto puede esconderse una gran oportunidad» Manuel Pimentel nos explica en esta entrevista cómo una correcta gestión del conflicto puede suponer un importante ahorro para las pymes. Abordar una mediación de manera profesional es una solución que cada vez más se utiliza en nuestro país.
Isabel Giménez: «Cada pyme es un modelo genuino de liderazgo» Isabel Giménez, Directora General de la Fundación de Estudios Bursátiles y Financieros de Valencia, protagonista de nuestro último Desayuno Sí a la Pyme. ¿Quieres saber cuáles son las principales preocupaciones de las pymes valencianas?