Se buscan pymes saludables para premiar su labor Redacción Madrid Los Premios Mi Empresa es Saludable arrancan su proceso de inscripción de candidaturas que están abierto a toda empresa que haya llevado a cabo iniciativas de carácter saludable con sus equipos durante este año. El plazo de inscripción se cerrará el próximo 31 de enero. La entrega de los galardones tendrá lugar el próximo 14 de marzo en Madrid. Será dentro del IV Encuentro Mi Empresa es Saludable, una cita que congrega a más de 250 profesionales de los recursos humanos y la prevención de riesgos laborales. La presentación de candidaturas está abierta a todas las compañías en 6 categorías: nutrición, actividad física, responsabilidad social, categoría global y bienestar emocional. Además las pymes cuentan con una categoría específica y el jurado propone diferentes nombres a través de los que se escoge al personaje del año. La inscripción se puede realizar en esta web, donde se informa sobre las bases de participación, los criterios de cada categoría o los integrantes del jurado. Como en anteriores ediciones, el jurado cuenta con diferentes directores de Recursos Humanos, grandes nombres del deporte como Luis Pasamontes o personalidades del mundo académico y asociativo. La segunda edición, celebrada en marzo de 2016, contó con la participación de más de 35 empresas con 60 candidaturas. 250 personas tuvieron la ocasión de presenciar la entrega de los galardones en distintas categorías: Liberty Seguros (Categoría Global), Ilunion Hoteles (Responsabilidad social), Everis (Actividad Física), Nutrición (Henkel) o Laboratorios Quintón (PYME). Manuel Palencia de Mahou-San Miguel fue elegido personaje del año. Sobre Mi Empresa es Saludable Mi empresa es Saludable es una iniciativa que tiene como objetivo generar una corriente de opinión y movilización social que propicie la salud integral de la empresa y sus trabajadores como condición necesaria para aumentar la productividad y el bien estar (y por lo tanto la felicidad). El proyecto está desarrollado por Motorpress Ibérica, editora en España de más de una veintena de publicaciones sobre deporte, estilo de vida o automóviles, y Más Cuota, agencia de marketing y comunicación especializada en generar contenidos y contactos en el ámbito profesional. Tags: empresas saludables, eventos empresariales, liderazgo saludable, pymes, pymes saludables, RRHH pymes Siguiente: 5 pasos para hacer el pitch perfecto y lograr que se enamoren de tu proyecto Anterior: Víctor González, CEO Next Limit Technologies :» En la pyme, tener visión es clave»
El 2021 contará con 9 festivos y 2 macropuentes El 2020 finaliza y dentro de muy poco comenzamos un nuevo año incierto que seguirá marcado por la pandemia de la COVID-19. Lo que si está claro son los festivos con los que contaremos y es que el 2021 ya tiene fijado sus respectivos días festivos tal y como recoge el Boletín Oficial del Estado (BOE). En total, el próximo año disfrutaremos de nueve jornadas de descanso en toda España al que se le unirán los días no laborables que fijan las distintas Comunidades Autónomas.
Cinco aspectos a tener en cuenta si buscas financiación pública para tu pyme ¿Buscas financiación pública y no sabes por dónde empezar? Repasa estos cinco consejos clave y logra la ayuda que necesitas para impulsar tu pyme.
La franquicia regresa a la senda del crecimiento Optar por la fórmula de la franquicia es para muchas pymes una opción a valorar durante este 2016. Pero ¿es un buen momento para lanzarse? Analizamos con el presidente de la Asociación Española de Franquiciadores las perspectivas del sector en los próximos meses.
