Trabajando desde casa puedes adecuar, de una manera flexible, tanto la organización del trabajo como los horarios a las circunstancias personales, pero ¿estás aprovechando bien todas las ventajas del teletrabajo?
Personas
¿Síndrome postvacacional en tu pyme? Cinco canciones para motivar a tu equipo
¿Y si sorprendes a tu equipo de trabajo durante la primera semana enviándoles cada mañana una canción que rebose optimismo y energía? ¡Aquí te dejamos nuestras cinco propuestas!
¿Cómo desconecto en vacaciones si tengo una pyme?
¿Es posible desconectar del todo si dirijo una pequeña o mediana empresa? La respuesta es no, pero si consigues hacerlo mínimo al 70% vas a lograr a la vuelta mayores niveles de concentración y creatividad.
Así son las micropymes en España
Son los emprendedores que más empleo crean en el país. 4 de cada 10 trabajadores lo hace en una micropyme. Esta es su importancia y sus dificultades
España y el verano de su vida: el número de contratos aumentará un 13%
Durante la temporada turísitca estival se superarán los 480.000 puestos de trabajo. El aumento acumulado desde el inicio de la crisis es del 76%, según un estudio de Randstad.
¿Te cuesta delegar? Claves para hacerlo de una forma eficaz en tu pyme
El arte de delegar lleva implícito la confianza y seguridad en uno mismo, en la forma que tiene de dirigir a las personas y en la respuesta que de estas obtiene: mayor seguridad, mayor componente de delegación.
El employer branding, una herramienta para retener talento
La salud financiera es en lo que mejor puntúan los empleadores en España. A continuación le siguen las perspectivas de futuro y la gestión eficaz.
«El producto llega si el lenguaje conecta»
A Fernando Blaya y José Vicente Cabas les une una amistad de más de 20 años surgida en el deporte y en concreto en el mundo del judo. Ambos decidieron trasladar la experiencia y las mejores prácticas del coaching deportivo a la empresa creando Ecosistema Deportivo.
¿Sabes qué es lo que más valoran de tu empresa los candidatos?
El salario es el primer criterio de la lista de los candidatos. Es lo que se desprende del informe Employer Branding de Randstad. Conviene saber cuáles son las demandas para poder captar talento con éxito.