La revolución tecnológica ha motivado una dinamización del mercado nunca antes vista y ello permite a pequeñas y medianas empresas llegar al consumidor final.
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Contrato temporal tras la reforma laboral de 2022
Analizamos qué circunstancias contempla la nueva normativa para utilizar la contratación temporal, cómo le ha impactado la reforma y qué ventajas supone.
4 consejos para motivar a tu equipo antes de las vacaciones
Es un momento que puede sobrevenir en un aumento del nivel de estrés de los empleados. Por esta razón, es importante mantener a los empleados motivados.
Cuáles son los próximos pasos del bienestar en la empresa
El próximo 28 de abril, Día Mundial de la Salud, Mi Empresa es Saludable organiza una jornada digital para analizar el bienestar en las empresas.
Premios MEES: Presenta tu candidatura a Pyme Saludable
Estos galardones incluyen una categoría a toda pyme que haya llevado a cabo iniciativas de carácter saludable con sus equipos durante el año 2021.
Tipos de contrato de trabajo en 2022 tras la Reforma Laboral
Con la reciente reforma laboral, los tipos de contrato de trabajo en España han sido objeto de importantes modificaciones. Descubre los cambios que el Real Decreto-ley 32/2021 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la...
Descubre cuanto cobrarás de pensión con un simple SMS
La Seguridad Social ha lanzado una nueva mejora en su web que permite al contribuyente saber cuánto cobrará de pensión de jubilación a través de un SMS.
La mitad de las empresas españolas no cuentan con una política de teletrabajo
La pandemia de la COVID-19 provocó en sus inicios un aumento del trabajo online que hoy por hoy sigue vigente; aun así, el sector empresarial español no se ha adaptado correctamente a la situación excepcional.
¿Tiene tu empresa un plan de igualdad? Si no es así, te enfrentas a multas de hasta 225.000 €
El 7 de marzo expresó la moratoria que otorgó el Gobierno para que las empresas de entre 50 y 100 trabajadores pusiesen en marcha sus planes de igualdad laboral y salarial.








