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El teletrabajo ha repuntado de forma exponencial en estos últimos meses con la llegada de la Covid-19. Ahora, con la mirada puesta en el futuro, las pymes se plantean como desarrollar su actividad de esta manera. ¿Cómo implemento en mi empresa un plan de trabajo que combine la seguridad de mis trabajadores con la actividad de la empresa? Este articulo pretende ser una guia para que implementar el teletrabajo eficazmente en tu organización.
Ingresos, liquidez o facturación son distintos parámetros que las empresas deben tener en cuenta para sobrevivir. Pero muchas veces dejan de lado el factor de la productividad empresarial. Mejorar la productividad puede parecer una tarea inalcanzable , pero con planificación y unos objetivos bien definitivos tu pyme pede llegar a la cima. Te dejamos unos consejos para aumentar la productividad en tu pyme.
No te pierdas el evento Tiempo de Mujeres el 30 de junio y 1 de julio. El evento tiene como objetivo impulsar la verdadera diversidad en las compañías y se ha convertido en una cita imprescindible para aquellos profesionales que quieren apostar por una mayor diversidad y liderazgo femenino en sus empresas.
La COVID-19 ha dejado una crisis social y económica sin precedentes. Aún así, miles de pymes se han sumido a una gran ola de solidaridad para ayudar a combatir este virus. En marzo surgió #StopCorona, un gran proyecto social formado por pequeñas y grandes empresas que busca dar visibilidad y divulgar iniciativas tecnológicas que contribuyan a ganar la batalla sanitaria de la COVID-19 .Todas las propuestas de este proyecto participaron en la competición #StopCoronaChallenge. Más información en este articulo.
¿Hacia donde se dirige el bienestar laboral en esta nueva etapa?, ¿cómo afronta la empresa los riesgos psicosociales, ¿qué nuevos retos tiene la seguridad y la salud después de la pandemia? No te pierdas el 22 y 23 de junio el MEES Day Digital, una gran encuentro online que reúne a más de 12 expertos y que darán respuesta a los múltiples interrogantes que se han generado con esta crisis.
Dolores Rico reflexióno en un nuevo webinar de #conversacionesMEES sobre los riesgos psicosociales que traerá aparejada la desescalada en los equipos de las empresas. «Es momento de pensar ahora sobre qué será de nuestro futuro y para ello hay que dar juego a la creatividad” aseguró Dolores entre otros. Tenéis todo la información sobre todo lo que contó en este artículo.
Este martes 28 de abril Adrián Díaz-Canela, director de Mi Empresa es Saludable, analizarán junto a Rita Gasalla, CEO de Galow (empresa pionera en arquitectura sostenible e interiorismo) las medidas que podrán adoptar las oficinas y edificios tras el Covid19. Es una cita única e irrepetible que indagará en cómo mejorar la gestión de esta crisis intentando minimizar los riesgos y generando confianza.
El Covid-19 ha cambiado la forma de trabajar de muchas empresas. Este articulo recoge algunas de estas nuevas modalidades de trabajo establecidas con la llegada del virus.
A día de hoy 4 generaciones diferentes conviven en el mercado laboral. Son los Baby boomers, Generación X, Generación Y y la Generación Z. Saber gestionar esta diversidad en las empresas es esencial a día de hoy, ya que puede ser un elemento estratégico que contribuya a la creación de un clima laboral agradable, potente y resolutivo.